Arbeiten in digitalen Zeiten
Posts tagged Zukunft
c’t Gehaltsumfrage 2011
02011-11-03
Die Ergebnisse der c’t Gehaltsumfrage 2011 (d.h. die Zahlen beziehen sich auf 2010) stehen seit Mitte Mai auch online zur Verfügung.
Wie üblich war die Statistik vor einem halben Jahr Mitte März in Heft 06/2011 erschienen und hat zwei Monate bis zur Online-Veröffentlichung gebraucht.
Einige Ergebnisse in Stichworten:
- +0,7% bundesweit
- “Gehaltszufriedenheit” Schulnote 2,9 (unverändert zum Vorjahr)
- “Zukunftsaussichten” Schulnote 2,2 (Vorjahr 2,5)
- 1/10 Stellenwechsel
c’t Gehaltsumfrage 2010
02010-08-09
Die Ergebnisse der c’t Gehaltsumfrage 2010 (d.h. die Zahlen beziehen sich auf 2009) stehen nun auch endlich online zur Verfügung.
Wie üblich war die Statistik vor einem halben Jahr Mitte März in Heft 06/2010 erschienen und hat so lange bis zur online-Veröffentlichung gebraucht. 2008 war sie noch nach zwei Monaten online gestellt worden.
Einige Ergebnisse in Stichworten:
- +2,5% in Bayern
- +3,2% für Berater
- +2,4% für Informatiker
- “Gehaltszufriedenheit” Schulnote 2,9
- Zukunft Schulnote 2,5
- 1/10 Stellenwechsel
Materialien der Arbeitsagentur zu IT-Berufen
02008-03-19
in Arbeitswelt
Die von mir im Beitrag “Der Arbeitsmarkt für IT-Experten” genannten Dokumente der Arbeitsagentur sind nicht mehr verfügbar.
Allerdings gibt es ein Dokument unter dem Titel “Beruf, Bildung, Zukunft”, das sich mit dem Arbeitsmarkt 2007/2008 und Aus– und Weiterbildungsmöglichkeiten für IT-Berufe befaßt (1,3 MB PDF, 84 Seiten).
Studenten sehen berufliche Zukunft positiver als Manager
02006-12-02
Aus einer Presseerklärung von monster.de
Deutsche Studenten blicken überwiegend optimistisch in die Zukunft, 60 Prozent schätzen ihre Chancen am Arbeitsmarkt als gut ein. Damit bewerten Studenten ihre Zukunftsaussichten deutlich besser als alle Befragten auf höheren Karrierestufen – einschließlich Selbständigen und Angehörigen des Top-Managements. Dieses positive Bild bei Nachwuchskräften ist ein Resultat der Studie „Bewerbungspraxis 2007“, die vom Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Frankfurt am Main und Bamberg in Zusammenarbeit mit dem Online-Karriereportal Monster auf der Basis einer Befragung von über 11.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten durchgeführt wurde.
Von wegen Karl Valentin: “Früher war die Zukunft auch mal besser!”